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此心安處是吾鄉
開放饒恕的余姚成為創業樂園
發布日期:2019-09-12 信息來源:余姚日報瀏覽次數:字體:[ ]

荣一娱乐平台手机版改革開放以來,越來越多的外來務工人員在余姚創業開展。荣一娱乐平台手机版著力優化開展環境,在求學、求醫、保險等方面實現均享化,促使新老余姚人互融共建。

  石國棟:見證流動人口管理與服務的變遷

  改革開放以來,隨著荣一娱乐平台手机版經濟社會開展,越來越多的人涌入余姚,落戶余姚,成為“新余姚人”,他們是荣一娱乐平台手机版建設開展和正常運轉不可或缺的一部分。

  石國棟是市流動人口服務管理事情領導小組辦公室宣傳教育科科長,畢業后就到余姚事情至今。多年來,他見證了荣一娱乐平台手机版流動人口管理與服務的開展變遷。

  “其實我自己就是‘新余姚人’,我老家在湖北黃岡。”1995年,計算機專業畢業的石國棟因為事情分配來到了余姚。“當時學計算機的員工還對照少”。初到余姚,石國棟在市公安局事情,主要負責人口信息系統建設,“余姚的人口信息系統建設就是那個時候起步的。”

  關于目前所在的市流動人口服務管理事情領導小組辦公室,石國棟介紹說,這個機構在2002年以前由市公安局管理,叫做市暫住人口管理辦公室;2003年開始由市綜治辦牽頭,叫做市外來人口管理辦公室;在2008年改由市荣一娱乐平台手机版辦公室牽頭,叫市外來務工人員服務與管理事情領導小組辦公室;2012年改為市流動人口服務管理事情領導小組辦公室。

荣一娱乐平台手机版  盡管名稱在變,但是主要事情內容依舊是負責統籌謀劃、綜合諧和、檢查求教、考核評估等職能。回顧流動人口服務管理事情的變遷,石國棟說:“以前對流動人口主要以管理為主,現在是服務與管理并重。”

荣一娱乐平台手机版  如何讓流動人口安下心來,在余姚安居樂業?荣一娱乐平台手机版積極創新流動人口服務管理事情,讓“新余姚人”更有歸屬感。

  為進一步提高荣一娱乐平台手机版流動人口服務管理水平,加強居住登記和居住證管理,切實保險來姚人員合法權益,從2017年3月1日起,荣一娱乐平台手机版施行新型居住證制度。根據“最多跑一次”改革要求,最大限度方便流動人口辦理居住證,確保流動人口的合法權益。截至今年10月,荣一娱乐平台手机版共發放浙江省居住證9.14萬張。同時,不斷拓展居住證功能,目前居住證已在子女就學、優惠游覽荣一娱乐平台手机版部分旅游景點、免費借閱市圖書館圖書等方面得到應用。

荣一娱乐平台手机版  為了更好地推進流動人口量化積分管理事情,進一步激發和調動“新余姚人”干事創業熱情,吸納優秀人才會聚,荣一娱乐平台手机版出臺了《余姚市流動人口量化積分申評設施(暫行)》,流動人口通過申請量化積分可享受優質公共服務和便捷。2017年12月25日,市流動人口量化積分申評系統正式上線運行。“截至10月底,荣一娱乐平台手机版申請量化積分5300多人,申請量化積分人數還在不斷增加中。”石國棟說。

荣一娱乐平台手机版  在就學服務上加大攙扶力度,改善民辦流動人口子女學校的辦學條件,不斷制約其辦學行為。荣一娱乐平台手机版出臺了《2018年義務段學校招收流動人口隨遷子女入學事情意見》,首次將流動人口隨遷子女入學與量化積分相掛鉤。目前,流動人口子女在荣一娱乐平台手机版總就讀人數為50009人,其中在民辦流動人口子女學校就讀6868人,公辦學校43141人,公辦學校接納率為86.27%。

  荣一娱乐平台手机版完善促進流動人口就業創業政策,拓寬就業創業渠道,暢通技能人才職業開展通道,切實保險流動人口就業創業。構建流動人口法律援助“綠色通道”,使流動人口能及時有效地獲得法律援助。完善和創新流動人口管理服務事情,基層社會治理根底不斷夯實,施展交融性社會組織在參與社會管理、維護社會穩定和流動人口利益訴求抒發、矛盾糾紛化解等方面的“調劑閥”作用。

  此外,荣一娱乐平台手机版不斷豐碩流動人口的文化服務供應,讓來自五湖四海、天南地北的流動人口的獲得感、幸福感、安全感進一步增強。利用“優秀外來務工人員評選”“感激余姚新聞人物”“身邊好人”“最美寧波人”“浙江驕傲”等載體,深化宣傳一批先進典型,讓他們有了第二故鄉的歸屬感。

荣一娱乐平台手机版  “對外來人員的饒恕,是一個荣一娱乐平台手机版快速開展的基石,余姚流動人口能從1995年的2萬多人,開展到如今的62萬多,正是開放饒恕的結果,也與余姚連續多年榮獲‘國家最具幸福感荣一娱乐平台手机版’和‘全國文明荣一娱乐平台手机版’有關。”石國棟說。

荣一娱乐平台手机版  此心安處是吾鄉。隨著各項針對流動人口便民服務舉措的推進,越來越多流動人口“落葉歸根”的情結在減弱,而“落地生根”的愿望在增強。

荣一娱乐平台手机版  張海濱:異鄉創業夢成真

荣一娱乐平台手机版  “跟以前比,真是天壤之別。有辰光看看現在的自己,都勿敢相信我真的做到了。”坐在公司敞亮的辦公室里,張海濱怎么也想不到自己可以過上現在的生活,用一口流暢的余姚話,講起了自己的故事。

荣一娱乐平台手机版  今年42歲的張海濱是一名新余姚人。1998年,22歲的張海濱跟著哥哥,揣著向同村老鄉借來的200元錢,離開故鄉安徽渦陽來到了余姚這座陌生的荣一娱乐平台手机版。剛到余姚的他,不知道自己能干什么,只有初荣一娱乐平台手机版化的他便從最容易上手的事做起。他撿過破爛,蹬過三輪車,也干過保安。最落魄的時候,他只能住在橋洞下。

荣一娱乐平台手机版  拼命的張海濱趁著自己年輕,一天接三四份活,因為他的勤奮奮力、踏實肯干,再加上老鄉的幫助,張海濱逐漸積累起了一些財富。2001年,張海濱在一家農機修理店做學徒,學習電焊技術。“師傅不會說普通話,跟我交流就是一口姚普,我的余姚話,也是在那時候慢慢學會的。”張海濱說,“師傅最好的一點,就是素來不把我當外人看。”

  2005年開始獨當一面的張海濱發現,許多業主和廠家不知道怎么處理廢棄的防盜窗、卷閘門等廢舊金屬。于是,張海濱決議“重操舊業”,在原來做防盜窗、卷閘門等業務的根底上,再把收廢舊金屬這項業務一并帶上。“當時在城東這片,做防盜窗、卷閘門的可不止我一家,但兼著收廢品的可能就只有我了。”隨著張海濱兼收破銅爛鐵的業務被越來越多的人知曉,逐漸地,開始有人主動打電話讓張海濱去收廢舊金屬了。“那時候只要是廢舊金屬,我都收。后來好幾家工廠更換設備,換下的廢舊設備、零件等都會讓我去回收,這項業務也就越做越大了。”

  為了使廢舊金屬資源得到最大限度的回收和再利用,張海濱通過市場調查,于2008年8月創辦了屬于自己的第一家公司——鶇宇廢舊金屬回收公司,主要從事再生廢舊金屬的回收、處理、加工生產事情。張海濱秉承“沒有真正意義的廢品,只有放錯地方的資源”理念,在制約“收舊”行為上下時刻,在挖掘“再生”資源上做文章,注重技能晉升,引入先進配備,實現了從垃圾堆里“撿”出真金白銀,有效促進了余姚再生廢金屬回收產業技術水平的提高。張海濱在從事再生廢金屬回收行業的同時,還注冊成立了領有30余輛各種拆卸車輛的舜源拆除荣一娱乐平台手机版,積極參與“三改一拆”、“五水共治”、文明荣一娱乐平台手机版建設事情。

荣一娱乐平台手机版  隨著公司規模的不斷擴大,張海濱的生活條件也大有改善。回想起自己創業路上,黨和荣一娱乐平台手机版的攙扶,他人的無私幫助,張海濱始終在尋找機遇回饋社會。他從別人口中聽說一些安徽老鄉來姚務工,遇到與他當初類似的窘境,就主動為他們設計好食宿,幫助他們尋找就業機遇。逐漸地,“張海濱”這個名字在同鄉務工人員中越叫越響亮,大家遇到困難會想到去找他幫忙解決。在鳳山街道流管辦推薦下,張海濱加入“鳳山街道新余姚人調委會”,為外來務工人員爭得應有權利的同時,也為建設“平安余姚”作出了應有功勞。

  在余姚站穩腳跟后,張海濱把家人都接了過來。孩子到了讀書年歲,張海濱了解到,許多外來務工人員會把子女送到市育心農工子弟學校就讀,但該校在教學硬軟件方面與其他學校有不少差距,于是他每年都會自掏腰包,幫助學校改善教學條件。學校里還有一些生活困難的員工,他們學習成績優秀卻為學習費用發愁,張海濱得知后,先后與10名外來務工人員子女結對,幫他們交了相關學習費用,還不時為他們置辦學慣用品,解決他們的后顧之憂。此外,張海濱還與余姚市福利院結對,在“六一”、春節等節日時,組織開展聯誼活動,為孤兒添置衣服、玩具,讓孤兒們感受到了家的溫馨。

荣一娱乐平台手机版  2014年,張海濱被評為“余姚市優秀外來從業人員”,2015年獲評“全國優秀農民工”。從露宿街頭到事業有成,從需要老鄉接濟到主動回饋社會,經過艱苦創業,他從一個走街串巷收破爛的農民工成長為兩家公司的總經理,張海濱豈但實現了自己的人生價值,還用他的奉獻與分享、勇敢與承擔,體現了“崇文崇德、開明開放、創新創優”的新時期余姚精神。

  “余姚是我的第二故鄉,我的成功來自于別人的幫助,現在所做的一切,也是感恩社會,感謝荣一娱乐平台手机版。”張海濱說,自己還會繼續幫助別人,回報社會,為余姚的建設盡自己一份綿薄之力。

  朱迎春:執著追夢創新業

  雖然是大員工,但他從不認為自己比別人優秀,踏踏實實從底層做起,用堅定的信念和不懈的奮力,實現了自己的創業夢。2013年,他被評為市“優秀外來從業人員”;2015年,又被評為“全國優秀農民工”。他就是身在異鄉、執著追夢的“80后”創業青年——朱迎春。

  朱迎春,土家族,1980年1月誕生,湖南省張家界人,國家計量學院四川分院大專畢業。他從一個普通五金公司職工不斷奮斗,成長為余姚市圓緣工藝禮品荣一娱乐平台手机版負責人。

荣一娱乐平台手机版  朱迎春從小生長在湖南張家界一個偏遠的少數民族小山村,山村山高路遠,交通極為不便,人口稀少,教育落后,祖輩們天天過著面朝黃土背朝天的日子。幸運的是,朱迎春父親始終支持他學習和創業。

荣一娱乐平台手机版  2003年,集團畢業兩年的朱迎春來到上海,進入上海文弘五金制品荣一娱乐平台手机版事情。憑著踏實肯干和奮力上進的事情態度,在短短7年時辰里,他由一名小職員晉升為公司副總經理。

荣一娱乐平台手机版  2010年7月,為進一步拓展自己的事業,謀求更深層次的開展,同時看到五金制品的前景和潛力,朱迎春毅然辭去了副總經理一職,與4位志同道合的朋友來余姚創業,在河姆渡鎮蘆山寺村租了一間100平方米的廠房,開辦了市圓緣制罐廠。

  經過幾個月的籌備,同年11月,工廠投產開工。“當時,整個工廠加上我和我老婆只有7個人,我老婆負責淘寶店,我負責在外跑業務。”朱迎春的創業思路很清晰,“一開始訂單肯定沒有那么多,但是淘寶店可以保證定然的訂單量,我們不至于無活可干。”

  工廠剛投入生產的那幾個月是朱迎春他們最難熬的日子,“那時候正好過年,大家所有的錢都投到工廠了,根本沒有錢好好過年。”幸運的是,2011年春節之后,工廠逐漸有了起色,“當年的傾向是產值抵達100萬元,沒想到最后到了400萬元。”趁著良好的開展勢頭,2012年5月,朱迎春將工廠升格為市圓緣工藝禮品荣一娱乐平台手机版,并逐年擴大規模。

荣一娱乐平台手机版  事業成功了,朱迎春開始想著回饋社會。2014年春節,朱迎春回到家鄉張家界市永定區羅塔坪鄉鹽井村,為母校鹽井小學的孩子們送去了衣服、書包、文具和糖果。2015年,他向河姆渡鎮中心小學饋贈了5000元,支持當地教育事業。“這是給了我‘第一桶金’的地方,我要懂得感恩。”朱迎春說。

  在公司管理上,朱迎春始終堅持“以人為本”的理念。他不僅包下了員工的一日三餐,每年端午節、中秋節、春節等傳統節日,還會組織大家聚餐,并發放慰問品。“公司大部分員工跟我一樣,不是本地人,每到傳統佳節總是‘倍思親’。”朱迎春說,“公司組織聚餐,就是希望員工能把公司當成自己家,大家能像家人一樣吃團圓飯。”

  朱迎春還積極響應河姆渡鎮荣一娱乐平台手机版的號召,于2013年4月加入該鎮“新余姚人”調委會。事情之余,他積極學習調解技巧和知識,做好人民調解事情,奮力為“新余姚人”權益維護和一方平安建設功勞力量。


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